- صفحة رئيسية
- من نحن
- المنتجات
- مركز الحالات
- اتصل بنا
-
الخط الساخن
0371-86549132
الخط الساخن
يشرح كابلان ونورتون، الرائدان في استخدام بطاقة الأداء المتوازن، استخدام بطاقة الأداء المتوازن في سياق اجتماعات مراجعة الاستراتيجية: تعقد الشركات اجتماعات مراجعة الاستراتيجية لمناقشة ...
خبير الاتصال
2 天之前 البيانات الأساسية. يساهم قياس الأداء في مراقبة الأداء الحالّي للمنشآة، حيث تنتج عنه مؤشرات خارجية تتطلب تطوير المصادر الداخلية، بالإضافة إلى وجود محفزات لتطوير الأداء عن طريق عدة معايير ...
خبير الاتصال
وستتضمن بطاقة الأداء المتوازن مقاييس نوعية وكمية. لا يمكن لأصحاب المصلحة تضمين المساهمين. بطاقة الأداء المتوازن هي التوافق بين الأهداف الشخصية وأهداف المنظمة.
خبير الاتصال
2018年7月2日 بطاقة الأداء المتوازن. بول آر. نيفين تأليف: د.أحمد بن عبدالله الزهراني ترجمة: بطاقة الأداء المتوازن خطـوة .. بخطوة للمؤسسـات الحكوميــة وغيــر الحكوميــة. Made with FlippingBook.
خبير الاتصال
6 天之前 بطاقة الأداء المتوازن (Balanced Score Card) هي نظام إداري يتم من خلاله إعادة صياغة الأهداف الإستراتيجية للمنظمة إلى مجموعة من الأهداف قابلة للقياس؛ بحيث يتم تقييمها وقياسها ومراقبتها والتعديل عليها ...
خبير الاتصال
بطاقة الأداء المتوازن (Balanced Score Card): أسلوب لوضع أهداف متوازنة للشركة ومن ثم قياسها بحيث تحقق الاستراتيجية المسطرة. تتميز هذه الطريقة بربط أهداف الشركة باستراتيجيتها العامة وموازنة هذه ...
خبير الاتصال
2024年1月20日 نماذج بطاقات الأداء المتوازن الجاهزة للاستخدام مع أمثلة لمؤشّرات الأداء الرّئيسيّة KPIs لمجالات أعمال مختلفة. + مثال على استراتيجيّة التّحوّل الرّقمي.
خبير الاتصال
تقيس بطاقة الأداء المتوازن الأداء المالي الحالي والمستقبلي للمنظمة. تربط بطاقة الأداء المتوازن بين الغايات والأهداف الإستراتيجية وبين الأنشطة والفعاليات والخطط قصيرة الأجل.
خبير الاتصال
2019年6月1日 Abstract. هدفت هذه الدراسة إلى تقديم نموذج لتطبيق بطاقة الأداء المتوازن في عملية قياس الأداء الاستراتيجي ...
خبير الاتصال
2021年1月11日 الملخص: تعتبر عملية تقييم الأداء في المؤسسة عملية مهمة، حيث تساعد في اتخاذ القرارات وتصحيح الانحرافات كما تساعد على تنفيذ البرامج والاستراتيجيات الموضوعة من طرف المؤسسة، وتعتبر بطاقة الأداء المتوازن من بين الأساليب ...
خبير الاتصال
بطاقة الأداء المتوازن بوستوبون sa 2019-11-27T15:11:16+00:00 بطاقة الأداء المتوازن منشآت 2 天之前 البيانات الأساسية يساهم قياس الأداء في مراقبة الأداء الحالّي للمنشآة، حيث تنتج عنه مؤشرات خارجية تتطلب تطوير المصادر الداخلية ...
خبير الاتصال6 天之前 بطاقة الأداء المتوازن (Balanced Score Card) هي نظام إداري يتم من خلاله إعادة صياغة الأهداف الإستراتيجية للمنظمة إلى مجموعة من الأهداف قابلة للقياس؛ بحيث يتم تقييمها وقياسها ومراقبتها والتعديل عليها ...
خبير الاتصال
بطاقة الأداء المتوازن بوستوبون sa تعرف أكثر pediasvuonlineorg تعرف أكثر º ºa ¦W º 176 ¦ 176 º à U § 175 c à Wú S 182 ¦ j¦ v S ¦ 176 ¦ a ¦ W Spu 162 2017/07/27 c 176 SYUW Sj 176 ¦©l Âsunbo
خبير الاتصال
التعرف على الية تطبيق مفهوم بطاقات الاداء المتوازن في المؤسسة تمكين العاملين من تطوير وتحسين الاداء وفق مؤشرات قياس رئيسية معتمدة يتم مراجعتها وفق الاهداف الموضوعية والبناء عليها ومقارنتها مع المعايير المرجعية .
خبير الاتصال
بطاقة الأداء المتوازن بوستوبون sa 2022-6-1 مفهوم بطاقة الأداء المتوازن. بطاقة الأداء المتوازن هي أداة لقياس الأداء الإستراتيجي للمؤسسة، تم تطويرها بواسطة روبرت كابلان وديفيد نورتون للحصول على رؤية أكثر "توازنًا" للأداء ...
خبير الاتصال
2024年1月20日 مؤشّرات المخاطر الرّئيسيّة، بطاقة الأداء الخاصّة بها ونموذج عنها. مكافحة الصّوامع بخريطة الإستراتيجيّة ومؤشّرات الأداء الرّئيسيّة KPIs. استشهد بهذه المقالة باسم: BSC Designer Team, "31 مثالاً على ...
خبير الاتصال
ما هي بطاقة الأداء المتوازن؟ بطاقة الأداء المتوازن (Balanced Score Card): أسلوب لوضع أهداف متوازنة للشركة ومن ثم قياسها بحيث تحقق الاستراتيجية المسطرة. تتميز هذه الطريقة بربط أهداف الشركة باستراتيجيتها العامة وموازنة هذه ...
خبير الاتصال2018年7月2日 بطاقة الأداء المتوازن. بول آر. نيفين تأليف: د.أحمد بن عبدالله الزهراني ترجمة: بطاقة الأداء المتوازن خطـوة .. بخطوة للمؤسسـات الحكوميــة وغيــر الحكوميــة. Made with FlippingBook.
خبير الاتصال
2024年1月20日 بطاقة الأداء الشخصي تساعد في تعلم مفهوم بطاقة الأداء المتوازن أفضل طريقة لتعلّم شيء ما هي الممارسة. يمكنك تعلّم إطار عمل بطاقة الأداء المتوازن من خلال بناء إستراتيجيّة خياليّة لشركة وهميّة، لكنّ هذا النهج يبدو مصطنعاً.
خبير الاتصال
2024年1月20日 تساعد منظورات بطاقة الأداء المتوازن في إنشاء منطق السّبب والنّتيجة لخريطة الإستراتيجيّة. تعلّم كيفيّة تخطيط أهداف العمل بشكل صحيح. If the cause-and-effect logic remains untouched, we can say that we are still talking about Balanced Scorecard.
خبير الاتصال
2009年6月10日 تتكون بطاقة الأداء المتوازن من أربعة أوجه هى : 2- الجانب المالي: حيث تبين أنه كي تنجح المنظمة ماليا كيف تبدو لحملةالأسهم. 3- جانب العملاء : حيث تبين انه كي تنجح المنظمة كيف يجب أن تبدوللعملاء. 4 ...
خبير الاتصال
2 天之前 بطاقة الأداء المتوازن. التخطيط. الخطة الاستراتيجية والتشغيلية. دليل. البيانات الأساسية. يساهم قياس الأداء في مراقبة الأداء الحالّي للمنشآة، حيث تنتج عنه مؤشرات خارجية تتطلب تطوير المصادر ...
خبير الاتصال
2024年1月20日 أي إطار له مجال تطبيقه ومزاياه وعيوبه. دعونا نناقش أين تفوز بطاقة الأداء المتوازن وأين تكون غير مُجدية ميزة 3. تعمل على ثلاثة مستويات من التجريد عيوب العديد من أطر العمل هي أنها تعمل على مستوى واحد من التجريد فقط.
خبير الاتصال
بطاقة الأداء المتوازن بوستوبون sa 2022-11-14T20:11:52+00:00 بطاقة الأداء المتوازن منشآت البيانات الأساسية يساهم قياس الأداء في مراقبة الأداء الحالّي للمنشآة، حيث تنتج عنه مؤشرات خارجية تتطلب تطوير المصادر الداخلية، بالإضافة ...
خبير الاتصال
أثر استخدام بطاقة الأداء المتوازن على أداء المستشفيات الخاصة (دراسة مقارنة بين مستشفى باقدو والدكتور عرفان العام والمستشفى السعودي الألماني بجدة) 1.6. المراجع العربية: 1- قراءات في كتب توني روبينز (2000) أيقظ قواك الخفية.
خبير الاتصال
د. عبد الرحمن الجاموس / دكتوراه في استراتيجيات الأعمال نشأة وتطور بطاقة الأداء المتوازن ظهرت بطاقة الأداء المتوازن Balanced Scorecard لمواجهة القصور في أنظمة الرقابة المالية التقليدية، حيث رأى البعض أن الرقابة المالية ...
خبير الاتصال
19 小时之前 تم استخدام بطاقة الأداء في البداية كأداة لتحسين الأداء ولكنها أصبحت فيما بعد شائعة باعتبارها أداة أداة تنفيذ الإستراتيجية لأنها تؤكد على القياس. تؤكد بطاقة الأداء المتوازن على أن "ما لا ...
خبير الاتصال
2023年6月30日 Abstract. يهدف هذا البحث إلى دراسة أثر استخدام بطاقة الأداء المتوازن المتضمنة أربعة أبعاد لقياس جودة المعلومات ...
خبير الاتصالتعد بطاقة الأداء نموذج رباعي الأبعاد فهي تنطلق من أربعة منظورات أو محاور هي منظر مالي ، منظور العملاء ، منظور العمليات الداخلية ، منظور التعلم والنمو. تقوم بطاقة الأداء المتوازن على تقسيم ...
خبير الاتصال
